不在工作地点受伤是否算工伤？邓某协助抢救被撞重伤获工伤待遇

某运输公司的一辆班车遭遇车祸，职工邓某在下车协助交通民警抢救伤员时，被另一辆解放牌卡车撞伤，造成脑挫裂伤、颅内血肿及脾破裂等严重伤害，最终接受了脾切除手术。事故发生后，邓某所在公司拒绝按工伤标准给予待遇，邓某因此向劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会受理案件后，经过详细调查，最终裁决邓某胜诉。这是一起因是否构成工伤而引发的劳动争议，争议的核心在于：伤害发生地点不在工作岗位，是否仍属于工伤范畴。

邓某是在上班途中，主动协助交通民警处理事故、抢救伤员，其行为具有明显的社会公益性质，虽非发生在正式的工作岗位上，但属于为社会提供帮助的场景。根据劳动部《中薪字[1963]17号文》第二项规定：“在从事对社会有利的工作情况下伤亡的，应享受工伤待遇。”同时，全国总工会劳动保险部《关于劳动保险问题解答》[1964]第54问第2条也指出：“在紧急情况下（如抢险、救灾、救人等），从事对企业或社会有益的工作而造成的疾病、负伤、残废或死亡，可以享受工伤待遇。”依据上述规定，邓某的情况符合工伤认定条件，应依法享受工伤待遇。

我国作为社会主义国家，一贯提倡为公的社会道德，鼓励公民积极参与社会公益事业。因此，国家出台相关政策，旨在弘扬正气，激励先进，引导人们树立正确的价值观。在当前社会主义市场经济体制下，精神文明建设尤为重要，应通过制度保障那些为社会、为人民作出贡献的劳动者，使其合法权益得到应有的维护。邓某在事故现场积极协助救援，体现了良好的社会责任感，其行为对社会是有益的，因此，依据国家相关规定，他应当被认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。