外出办公途中受伤是否算工伤？程林案例解析

2004年3月28日，华北地区再次遭遇沙尘天气，局部地区风力甚至达到6至7级。当天，化肥厂劳资处办事员程林骑摩托车前往劳动和社会保障局办理公务。行至平安路时，风势突然加大，树枝在狂风中摇曳并断裂，恰好砸中程林，导致他人仰马翻，肩部被树枝击伤，脚踝被摩托车压伤。经医院诊断，程林右脚踝骨骨折，需住院治疗。

程林随即向单位提出了工伤待遇申请，经单位研究后同意上报。劳动和社会保障局社会保险处调查核实后，认定其为工伤。此次事故虽属意外，但程林是在执行本职工作期间外出途中发生的伤害，且受伤原因并非个人行为所致，因此符合《工伤保险条例》中关于“因公外出期间，因工作原因受到伤害应认定为工伤”的规定。其受伤应由企业承担相应的工伤保险责任，单位同意申报工伤保险待遇是合理且合规的，最终认定为工伤的结论也符合相关政策。