社保缴费基数调整：低收入者受益，缴费负担减轻

一、社保缴费基数将调整
根据新华网报道，国务院近日印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确指出，将城镇私营单位在岗职工的平均工资纳入社保缴费基数的统计范围，以形成更为合理的社会保险和住房公积金缴费标准。此举旨在避免社保制度对低收入群体造成“制度性挤出”，有助于减轻低收入人群的缴费压力，使更多人能够负担得起社保，享受相应的社会保障待遇。同时，低收入者的实际工资收入也有望因此有所提升。

二、社保如何缴纳
社保通常包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。社保缴纳方式主要有两种：
1. 单位代缴：由单位和个人共同承担缴费，单位和个人按一定比例分别缴纳。其中，个人部分一般按照上年月平均工资的8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5%-1%缴纳失业保险。
2. 个人自行缴纳：适用于自由职业者或个体经营者，需按照当地规定的缴费基数（通常为数百至数千元不等）和比例进行缴纳。各地规定略有不同，一般养老保险缴费比例为18%-28%，医疗保险则按当地上年社会平均工资的6%-10%缴纳。

三、社保缴费基数调整的影响
社保缴费基数的确定依据是当地人社部门每年公布的上下限，而这一基数的计算通常基于在岗职工的平均工资。此前，该平均工资主要来源于大企业数据，导致整体数值偏高，小企业员工的实际工资往往低于这一标准。此次扩大统计口径，将小企业职工的工资纳入计算，使得整体平均工资下降，进而降低社保缴费基数。这意味着，原本难以承担社保费用的低收入群体将更容易参保，而那些刚刚达到社保缴费门槛的人群，也将减少部分缴费负担，从而提升整体参保率和社会保障覆盖面。