苏州工程师猝死 劳动工伤死亡赔偿标准是什么

苏州工程师猝死

12月6日上午，苏州科技城医院接诊了一名呼吸心跳骤停的男青年，医护人员经过3个半小时的全力抢救，还是没能挽回男子的生命。

据医院分析，男子的死因可能和经常加班有关。上午8:45，一名呼吸心跳骤停的男青年被送进了苏州科技城医院急诊室。据接诊医生描述，小伙在送至医院时就已经神志不清、意识丧失。跟着救护车一起前来的同事说，当时看到他晕倒在地，额头及后背都出了大量的汗，手臂及大腿有些僵硬，便立马拨打了120。

医护人员经过3个半小时的全力抢救，遗憾的是，还是没能挽回小伙的生命。（来源：名城新闻网）

劳动工伤死亡赔偿标准是什么

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资

计算公式：丧葬补助金=本年度统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

(二)、供养亲属抚恤金

1、配偶：

配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

其计算公式为：

供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%

2、其他亲属：

其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：

(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;

(2)完全丧失劳动能力的;

(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%

3、孤寡老人或者孤儿:

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。其计算公式为：

供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×50%

注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资。