建筑公司未缴工伤保险致员工致残，被判赔偿16万余元

案情简介：2012年4月27日，来自四川的唐某来到海南某建筑工程公司工作，从事一期工地的施工任务。然而，该公司未依法为唐某缴纳工伤保险。同年9月29日，唐某在10号楼施工过程中，因被水泥钢钉帽击中右眼而受伤。事故发生后，唐某被送往海南省人民医院接受住院治疗。经鉴定，其伤情构成七级伤残，并被认定为工伤。随后，唐某向该公司提出工伤赔偿请求，但多次协商未果，最终将该公司诉至儋州市人民法院，要求赔偿相关损失。法院一审判决该建筑工程公司赔偿唐某工伤事故造成的损失共计160,748.4元。

律师说法：根据《工伤保险条例》第二条的规定，用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费用，职工因此享有相应的工伤保险待遇权利。本案中，唐某与该建筑工程公司存在劳动关系，该公司作为用工单位，依法应当为其缴纳工伤保险。然而，该公司并未履行这一法定义务。尽管如此，这并不影响唐某依法向公司主张工伤保险待遇的权利。法院的判决正是基于这一法律原则，支持了唐某的合理诉求。