包工头不与工人签合同，工人怎么讨要劳动报酬？

案例简介：包工头不与工人签合同

原告石X诉称，2009年4月，原被告双方口头约定，被告雇佣原告在被告的工地干活，车辆租金及原告日工资200元。原告在被告的工地干活40天。工程完工以后，被告以无钱支付为由，只给了原告200元，其余7800元没有支付。此后虽经原告多次催要，被告总是借故推脱，至今未还。现原告请求人民法院依法判令被告偿还原告劳动报酬7800元，并按照银行利率给付利息。

法院判决：包工头应支付工人劳动报酬

法院审理后认为，本案原、被告经口头协商，原告在被告的工地干活，工作结束后，双方对劳务报酬进行了清算，原告虽没有提交书面的结算材料，但所提供的录音材料显示，被告欠原告劳务费8000元，原告回家时，被告给付了200元，实际欠原告劳务费7800元。第一百零八条规定债务应当清偿。根据上述规定，原、被告之间构成合法的债权债务关系，故被告张孝龙应当支付原告劳动报酬7800元。关于原告要求被告给付工资利息的问题，无证据证实，对原告石杰的此主张本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国合同法》第一百零八条的规定，判决被告给付原告劳务费7800元。

律师说法：工人应注意保留劳动的证据

本案中，虽然包工头没有与工人签订书面合同，但工人保留了包工头认可欠劳务费7800元的录音，并有工友证言，在证据上形成了证据链，法官可以确认包工头欠劳务费的事实，因此工人胜诉。

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