李冰冰发开工红包 关于年终奖的法律规定

李冰冰发开工红包

中国青年网消息，李冰冰发开工红包，略施淡妆笑容甜美。羡煞网友还招人不。李冰冰是娱乐圈出了名的好老板，继上次双十一帮员工清空购物车后，2月6日又晒出美照，称要给员工发开工红包。照片中，李冰冰身穿红色外套超喜庆，略施淡妆笑容甜美，手里还拿着一排红包。并配文称：“早早早早早～～一大大大大波开工红包正在靠近!李冰冰工作室的姑娘们，快点来报到。”

网友纷纷评论称：“她们真是幸福”、“你们工作室还要人吗”、“求工作啊!冰冰姐”。去年双十一，李冰冰晒出和工作室员工的合照，豪气发文：“作为一群未婚单身女青年滴老板，今天该干的就一件事……姑娘们的购物车姐都清空了，未来的男朋友们自己看着办~”被网友赞是中国好老板。

关于年终奖的法律规定

奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权，即单位可以自行决定发不发奖金，发奖金的条件和标准。 国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。

年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发放奖金是单位自己的事情。

在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。

1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。

2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。

3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金。