幼儿园老师用牙签扎幼儿引争议，家长维权与法律责任解析

一、幼儿园老师被指用牙签扎伤幼儿

据舜网新闻报道，上周三早晨，一名幼儿家长反映，孩子大宝不愿起床，也不愿去幼儿园。家长询问后，大宝表示老师用牙签扎了他，并称是在厕所发生的。随后，家长发现孩子手上出现几个小黑点。目前，该事件已移交公安机关调查，涉事教师已被暂时停岗。

郫县高宽创智幼儿园园长佘女士表示，园方已与家长进行初步沟通，并听取了家长的意见，将事件交由警方处理。她强调，在调查结果公布前，园方不会随意发表评论。佘女士还表示，如果调查确认是教师所为，幼儿园将绝不姑息，依法依规处理，包括开除涉事教师、移交司法机关等。同时，园方也承认在幼儿园管理方面存在不足，并表示会根据调查结果进行相应的检讨与整改。

二、施虐幼儿园应承担何种法律责任

**民事责任方面**：根据相关法律规定，若幼儿园老师对幼儿实施了伤害行为，需承担相应的民事责任。受害儿童的监护人既可以向施虐老师主张权利，也可以向幼儿园提出索赔。施虐教师与所在幼儿园需承担连带赔偿责任。常见的民事责任承担方式包括赔礼道歉、停止侵害行为以及赔偿损失等。然而，在实际操作中，由于幼儿所受的身体伤害通常较轻，监护人主张赔偿的难度较大，可获得的赔偿项目和金额也较为有限，往往仅能获得精神损害抚慰金。考虑到诉讼成本与收益的不匹配，许多监护人最终选择放弃司法救济。

**行政责任方面**：根据《未成年人保护法》第21条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应尊重未成年人的人格尊严，不得实施体罚、变相体罚或其他侮辱行为。第63条第二款进一步指出，若教职员工对未成年人实施上述行为，由其所在单位或上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。

对于已查实的校园虐童事件，公安机关应第一时间控制相关责任人，幼儿园管理者也需积极配合调查。教育主管部门则应依据相关教育法规，对涉事园方和校方进行严厉处罚，特别是对那些不配合调查、消极应对家长诉求的单位及责任人，可采取包括暂停办学资格、取消办学许可等在内的措施，以维护教育环境的健康与安全。