交通事故致七级伤残，职业受损按五级赔偿获法院支持

冷某是计算机专业本科毕业生，曾就职于湖南某网络公司，从事网络维护工作。2006年3月21日，他被张某驾驶的车辆撞伤，造成重伤。经交警部门认定，张某负事故的全部责任。随后，经专业鉴定，冷某因颅脑损伤导致轻度精神障碍，被评定为七级伤残。

事故发生后，冷某所在的公司认为其已丧失继续工作的能力，遂与其解除了劳动关系。冷某随后将张某、车主沈某以及保险公司诉至法院，要求赔偿各项损失共计64万余元，其中包括按照四级伤残标准计算的伤残赔偿金19万余元。

被告对事故事实和责任认定均无异议，但张某和沈某认为既然已经进行了伤残鉴定，就应按照鉴定结果七级伤残的标准计算赔偿金，不应调高。法院在审理过程中指出，冷某因伤残导致精神障碍，生活无法自理，且情绪不稳定，未来从事原工作可能性极低，也难以适应其他职业。结合其被原单位解雇的实际情况，以及专家证人意见表明其病情可能进一步复杂化，最多只能维持现状，法院认定该伤残已对冷某的职业能力造成严重影响，构成职业妨害。

因此，法院支持原告调增残疾赔偿金的请求，但认为其要求调整至四级伤残标准过高，最终决定按照五级伤残标准计算残疾赔偿金，即169008元。综合各项损失，法院判决张某与沈某共同赔偿冷某各项损失共计31万余元，并支付精神抚慰金3万元；保险公司则赔偿医疗费20万元。