退休后未享受养老保险待遇，你的社保权益如何保障？

案情简介：林某自1997年10月起在龙岩市新罗区适中镇中心卫生院工作，直至2013年8月，期间担任夜间收费员、夜间值班员，并兼任门卫工作，双方存在劳动关系。然而，工作期间单位未为其办理和缴纳社会保险费用。林某达到法定退休年龄后，既未享受养老保险待遇，也未领取退休金。2014年9月5日，林某向龙岩市新罗区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位赔偿因未缴纳社保导致的损失。

法院判决：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，法院驳回了林某的诉讼请求。

律师说法：林某主张单位未为其办理社会保险手续，且因社保经办机构无法补办导致其无法享受相关待遇，存在过错，因此要求赔偿损失。但根据龙岩市新罗区人民政府于2014年8月26日作出的《关于林某申请补缴社会保险信访事项复查意见书》（龙新政信复〔2014〕21号），林某可按照相关文件规定，前往龙岩市新罗区社会劳动保险管理中心办理养老保险补缴手续，不存在社保经办机构无法补办的情况。

1. 《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供相关咨询服务。个人依法享有社会保险待遇，有权监督用人单位的缴费情况。

2. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条指出，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社保经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失的，人民法院应当受理。

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