委托代理合同≠劳动合同，刘某劳动关系诉求被法院驳回

《证券委托代理合同》并不等同于劳动合同。刘某与某证券公司签订了一份《委托代理合同》，合同中约定刘某作为证券经纪人，接受公司的委托，从事客户招揽和客户服务等相关工作，公司则按约定向其支付代理报酬。一年合同期满后，双方未续签合同。刘某在合同解除后，要求公司支付经济补偿金未果，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付解除劳动关系的赔偿金以及加班费、未休年假补偿等。然而，仲裁委员会未支持其请求，刘某随后向法院提起诉讼，亦被驳回。法院判决认为，刘某未能提供有效证据证明其与公司之间存在劳动关系，因此其主张缺乏事实和法律依据，无法获得法律支持。根据法律规定，证券经纪人是指接受证券公司委托，代理其开展客户招揽和客户服务活动的自然人，其与公司之间建立的是委托代理关系，而非劳动关系。