员工防毒面具上班 劳动者如何维权

员工防毒面具上班

员工防毒面具上班，这是一条有声音有气味有画面的新闻。办公区域墙面和吊顶还在施工，工人在攀爬扶梯，近10台空气过滤器全部启动，发出“呼呼”的声音。进入办公室就闻到明显的油漆和塑胶的味道，员工说“气味太难闻了，不少人感到头晕”。

大厅摆满绿萝和空气过滤器，沿着数列长条形的办公桌望过去，几乎一半的员工都戴着口罩甚至防毒面具

今年春节前，景和千城科技有限公司将办公地点从高新区天府软件园搬到绿地之窗写字楼。部分员工进入新办公场所发现，吊顶、墙面等基础装修还正在进行。一个月来，装修异味让员工难以忍受，甲醛测试仪测试发现甲醛超标，不少人感到头晕。

为了躲避办公室装修异味，不少员工们来了个大逃亡――上班时间，纷纷去附近的超市、商场和咖啡馆工作。不过，2月20日，公司高层要求，所有员工必须在公司办公，如果看到工位是空的，按旷工处理。如今，该公司员工不得不戴上口罩甚至防毒面具，在正在装修的办公场所工作。（来源：中国青年网）

 劳动者如何维权

公司强令员工在装修污染严重的办公场所办公，否则“按旷工处理”，这是违反我国相关法律。依据我国《劳动法》规定，“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件”，“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告”。《劳动合同法》也明确规定，“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。”

依据《劳动法》先关条款，“用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的……责令改正，可以处以罚款；情节严重的，责令停产整顿”。《劳动合同法》中也提及，用人单位“劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。。

法邦网提醒读者，劳动者也应该注意到维护自己的合法权益，包括劳动权、健康权等权利，面对违法侵权行为，当事人必须积极作为，要勇敢站出来。