首页 > 劳动纠纷 > 正文

加班10天给10万员工一口回绝 十一加班工资应该怎么算?

劳动纠纷 2年前 (2023-07-14) 浏览 130

加班10天给10万员工一口回绝

近日,爱尔兰瑞安航空向飞行员致信,称如果机长1年内统一加班10天的话,可一次性获得1.2万欧元的奖金,相当于人民币9.4万元左右。不过,有好处肯定就有要求。要求就是要保证800小时飞行时间、未批准缺勤不超过4次、不能辞职。结果飞机员代表说,他们没兴趣。近来瑞安因机组人员“扎堆”休年假,不得不取消2100架次航班,而航班老是取消引发了大量乘客不满,公司准备理赔费用高达1.6亿人民币。

加班10天给10万员工一口回绝 十一加班工资应该怎么算?插图

不过,此前英媒9月19日报道,瑞安航空称老是取消航班是因为飞行员去度假了,没有足够的人手。可瑞安航空的飞行员则表示是因为瑞安航空待遇差,飞行员都想跳槽。

十一加班工资应该怎么算?

双节来临,广大上班族将迎来今年最长小长假,大家是否要加班呢?加班费又该怎么算呢?

据国务院办公厅通知,2017年中秋节、国庆节放假调休8天,从10月1日(星期日)至10月8日(星期日),9月30日正常上班。

根据相关法规,用人单位应当给在法定节假日加班的劳动者相应的加班薪酬。在今年的八天长假中,10月1日到10月3日是国庆节法定假日,按300%算加班工资;10月4日是中秋节法定节假日,按300%算加班工资;10月5日到10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算加班工资;10月7日和10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。

加班10天给10万员工一口回绝 十一加班工资应该怎么算?插图1

另外,根据相关规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。快去算算你的加班工资吧!

- END -
- 0人点赞 -