90后环卫工因拾手机走红娶女大学生，环卫工权益保障问题引关注

新华社上海10月15日电 一位90后环卫工因拾金不昧而成为网络红人，近日更因娶到一位女大学生而再次引发热议。去年8月，一名游客在豫园附近吃小笼包时遗失手机，通过定位发现手机落在了上海某垃圾中转站。该中转站正是韩一鸣所在的工作地点，他得知后立即带领同事展开搜寻。

当时正值37摄氏度的高温，下午1点多更是酷热难耐，工人们大多处于午休状态。韩一鸣没有犹豫，迅速组织人手开始寻找。由于手机处于静音状态，无法通过声音定位，只能逐个拆开垃圾包仔细排查。在闷热、异味弥漫的环境中，他和同事们连续奋战三个多小时，翻遍十几个垃圾包，最终成功找回手机。

游客随后在社交平台上发布寻回手机的经历，感动了众多网友，韩一鸣也因此在网络上走红。他表示：“在我看来，环卫工作本质上就是一种服务行业，必须要有奉献精神。我们环卫工的传统就是不怕脏、不怕累、能吃苦。”

然而，环卫工的劳动权益保障问题仍不容忽视。目前，大多数环卫工属于一般聘用制，与用人单位建立劳动关系，应依法享有包括年假、社保等在内的劳动者权益。但部分单位通过承包、日雇工或非全日制用工等方式，试图规避劳动法责任，降低用工成本，导致环卫工的权益难以得到保障。

例如，南京曾有某事业单位与一对外地夫妻签订清洁承包协议，将整栋办公楼的清洁工作外包，每季度结算一次费用。后因丈夫患病无法使用医保，向单位提出赔偿要求被拒，最终在劳动仲裁中败诉，因为单位提供的协议为承包协议，不构成正式劳动关系。

此外，非全日制用工需满足每周不超过20小时、每天不超过4小时的限制，若用人单位未遵守相关规定，环卫工将无法享受相应的劳动保障。因此，如何切实维护环卫工的合法权益，已成为亟待解决的问题。

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