男子放弃15万高薪选择当农民工，揭秘工伤赔偿标准

男子放弃15万年薪选择当农民工，是为了寻找生活的意义，厘清未来的方向。在长期工作中，有些人逐渐失去了热情，陷入一种机械的“混日子”状态。当生活变得麻木，换一种方式体验人生或许正是重新找回激情的开始。

涂建曾是某品牌灯具在湖南的营销总监，年薪高达15万元。然而，长期的工作让他感到精神疲惫，缺乏动力。于是，他决定通过亲戚介绍，成为一名工地木匠，希望通过体力劳动重新找回生活的价值。经过100多天的锻炼，他不仅赚到了4万元，还成功减重24斤，身体状态明显改善。

关于农民工的工伤赔偿标准，具体如下：

1. **医疗费用**：工伤职工的医疗费用需从工伤保险基金支付，必须在与工伤保险机构签订服务协议的医疗机构进行治疗，且治疗项目、药品和住院服务需符合工伤保险的相关目录和标准。

2. **伙食补助费**：在住院期间，工伤职工可享受伙食补助，标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%。

3. **食宿交通费**：如工伤职工需到统筹地区以外就医，须经医疗机构出具证明并报经办机构同意，相关食宿和交通费用可按本单位职工因公出差标准报销。

4. **康复治疗费**：康复治疗费用由工伤保险基金支付，需在签订服务协议的医疗机构进行，并符合诊疗项目、药品目录及住院服务标准。

5. **辅助器具费**：根据国家规定，工伤职工因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。

6. **停工留薪期待遇**：在停工留薪期内，职工的原工资和福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不得超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。

7. **生活护理费**：若工伤职工在停工留薪期内需要护理，由所在单位负责；若已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，则由工伤保险基金按月支付。具体标准为：生活完全不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付；大部分不能自理的，按40%支付；部分不能自理的，按30%支付。

通过这样的转变，涂建不仅在身体上得到了锻炼，也在精神上找到了新的方向。