中国人全球最勤奋却活得累，如何在压力中保持快乐？

导语：
中国人常被评价为全球最勤奋的群体，这种勤奋有时是出于无奈，但也不失为一种积极的态度。然而，当勤奋与不开心、与无法致富并存时，我们就需要深入思考：在如此高压的环境下，如何才能保持内心的快乐与满足？这背后，不仅涉及个人的生活方式选择，更与国家制度和整体社会氛围密切相关。专家指出，中国人普遍感到紧张和压力，根本原因在于缺乏安全感和对国家制度的信任。如果一个人活得过于洒脱、不追求物质，往往会被主流价值观所忽视。因此，在当前复杂的社会背景下，如何在忙碌与压力中找到属于自己的快乐，成为了一个值得探讨的重要课题。

事件回顾：
据侨报网综合报道，国际就业咨询公司“巨兽”与调研公司捷孚凯集团联合发布了一项关于“勤奋度”和经济复苏的全球调查。结果显示，中国在“勤奋度”排名中位居第一，紧随其后的是德国、美国、加拿大、印度、英国、荷兰和法国。值得注意的是，当仅以美国受访者的意见进行排名时，71%的美国人认为中国人最勤奋。然而，这一结果并未得到中国民众的广泛认同，许多网友以调侃的方式回应。毕竟，勤奋并不等于幸福，2013年《小康》杂志曾在全国各地的中国人中开展“年度心情”调查，结果显示，当年人们普遍感到“累”——有人是身体上的疲惫，有人是心理上的压抑，还有人则是“越来越累”。事实上，这种所谓的“勤奋”，很多时候是生活所迫，无奈之举。

数据显示，2012年世界知名办公方案提供商雷格斯发布的调查报告指出，中国是全球压力最大的国家之一。从国人不断增长的腰围，到焦急的眼神和匆匆的脚步，无不体现出一种忙碌与焦虑的生活状态。这不仅反映了工作强度大，也折射出社会节奏快、竞争激烈等现实问题。

法邦时评：
如何才能活得不累？

1. **增加假期**
最近假日办公布的2014年放假安排令人咋舌：元旦仅1天，春节7天，清明节3天，劳动节3天，端午节3天，中秋节3天，国庆节7天。这样的安排显然与中国的传统节日和人们的实际需求不符，导致许多人不得不在假期中加班，进一步加剧了疲惫感。有网友调侃道，既然“干两天休一天”是清华教授的建议，那不如直接推行这样的制度，省去调休的麻烦。毕竟，假期的安排是否合理，直接影响着人们的生活质量。

2. **推动早退休**
国家正在推进的“渐进式延迟退休”政策，让许多劳动者感到压力倍增。该政策并非“一刀切”地提高退休年龄，而是逐年逐步调整，例如从60岁开始，每年延迟几个月退休。这种做法虽然旨在缓解养老金压力，却也让人们的工作时间不断延长。对于中国人而言，是否真的需要最长时间的工作，值得深思。我们更希望看到的是“早退休”的政策，让劳动者有更多时间享受生活、照顾家庭。

3. **提升高福利**
国家拥有庞大的社保基金，例如医保结余高达7600亿元，但这些资金并未有效惠及民众。曾有报道指出，河北保定一名农民因无力支付医疗费用，不得不自行锯断病腿。这种现象凸显了社会保障体系与现实需求之间的脱节。五险一金制度虽然为劳动者提供了基本保障，但整体福利水平仍难以满足人们日益增长的生活期望。如何让社保政策更贴近民众，真正发挥福利作用，是值得研究和改进的方向。

网友评论：
@张小杰-微博：国际知名咨询公司“巨兽”调查勤奋度和经济复苏，中国位居勤奋度榜首。然而，中国过劳死的几率居高不下，不要在工作疯狂的基础上再去诱导什么“全球最勤奋”，生命只有一次，先爱自己，才能爱护家人！
@独钓寒江雪：中国人在勤奋榜上位居全球第一，却没有全球第一的收入，也享受不到全球第一的福利。天啊，这公平吗？
@蹇宏心语：中国人获评全球最勤奋榜首，其实勤奋的主体是我们的中小学生，我们都属于“被勤奋”！
@陕C-翟根利：就这还要延迟退休，卧槽！

结语：
中国人在勤奋方面确实表现突出，但这种勤奋是否真的带来了幸福，却值得重新审视。在当前的经济条件下，我们完全有潜力做得更好，实现更高质量的生活。关键在于制度的改革与优化，让勤奋不再意味着无尽的疲惫，而是真正意义上的成长与幸福。在职场中，如果你感到被不必要的压力所困扰，不妨寻求法律途径，维护自己的权益。