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汉口国医馆10年不签劳动合同,劳动合同纠纷多

合同纠纷 11个月前 (06-03) 浏览 38

开业已10多年、在本地洗浴足疗行业具有一定知名度的汉口“国医馆”,拟于本月10日关门歇业。因与员工在补偿上发生争议,其员工向本报新闻热线投诉“10年来未缴交员工社会保险”及“未与员工签订劳动合同”。

据了解,位于武汉西北湖汉口体育中心的“国医馆”因房屋租赁合约即将到期等原因,拟于本月10日关门歇业,103名员工接到通知:必须转到武昌国医馆上班,否则算自动离职。不愿到武昌工作的百余名员工到劳动仲裁部门申请维权,却因为没有劳动合同作依据,劳动部门难以仲裁,于是向劳动监察举报。

6日,汉口国医馆楼面经理孙婷称,她在国医馆工作9年,至今未签订劳动合同,也未缴纳社会保险。搓背技师刘忠智也说,他在国医馆工作7年,5年前他考虑到自己年龄渐大,没有社保以后养老没有保障,强烈要求公司为他交纳保险,最后公司是用他个人的钱为他交了两个月社保,随后就将他的账户转入个人缴费窗口,由他自己交纳保险费。据记者了解,103名员工中除了刘忠智等少数,大部分人未签订劳动合同及缴交社会保险,其中不少人在此打工十多年。

汉口国医馆老板程毅称,国医馆实行的是计件工资,提成很高,社会保险费都含在这里边了,很多员工都接受这样的薪酬方案,宁要高工资,也不要公司为他们交社保。而且洗浴足疗行业不交社保是行业惯例。至于员工为什么没签合同,他说:“那是人事部门的事,我不太清楚。”

江汉区人力资源局劳动监察大队负责人叶建强介绍,劳动监察人手不够,忙不过来,巡查监管不够及时,被动受案多,主动出击少,疏漏是存在的。叶建强称,目前正在对国医馆的用工情况进行调查,然后下达整改通知,如不整改将依法处罚。

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