辞职变辞退公司凭空担责，如何依法认定辞职与辞退？辞职变辞退公司凭空担责王先生于2006年底进入一家贸易公司工作，工作岗位为销售经理，工资为20000元/月，双方没有签订劳动合同。工作3个月后，王先生觉得自己不太适合公司的工作环境，萌生了离开公司的想...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 65职工不愿加班被处分，企业能否延长劳动者的工作时间？职工不愿加班被处分赵某系某化工厂催化车间技术工人。2001年4月6日催化车间2号催化炉发生故障，影响生产，急需抢修。车间主任要求职工加班抢修，大家蜂拥而上，但赵某则以家远、需要照顾小孩为由而不参加抢修...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 63做临时工作负伤，从事临时制定工作负伤是否属工伤？做临时工作负伤2004年1月20日9时，某市一百货商场举行隆重的第一届购物节开幕仪式。省市领导、嘉宾、新闻单位和群众聚集在商场门前广场，穿着节日服装的人群和五彩缤纷的气球在涌动，以喜悦的心情迎接这美好...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 57企业与员工因培训发生纠纷，如何依法签订服务期？企业与员工因培训发生纠纷某公司从国外引进一套新型加工设备，由于该公司技术人员无法掌握这套设备的全部技术，便派高级技术人员黎某赴国外参加技术培训，以便全面掌握新设备的有关技术。公司为此与黎某签订《培训协...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 64上班未签劳动合同，事实劳动关系是否适用经济补偿？上班未签劳动合同“请问，我在原公司工作了几年，但一直没有签劳动合同，现在公司要解除劳动关系，我是否可以要求经济补偿？”近日，赵先生来到广宁街道司法所进行咨询。根据实情，司法工作人员表示，由于赵先生与公...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 66从事同等工作女工拿钱不如男工，同工应当同酬从事同等工作女工拿钱不如男工今年5月底，李阳女士入职一家豆制品制造厂，职位是加工员。由于之前她曾做过豆制品加工，所以就很快适应了新环境，并与同事建立了良好的关系。与此同时，她高超的技术水平也得到了厂长...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 62公司延长劳动合同期限，延长劳动合同期限视为续签合同公司延长劳动合同期限王某于2008年应聘到某房地产中介公司做房产经纪人，公司与他签订了1年的劳动合同，期限为2008年7月1日至2009年6月30日。合同快到期时，公司人事经理找到他说，这一年里，他工...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 60女职工流产能否休产假，产假期间的工资应如何发放？女职工流产能否休产假吴女士蜜月期间意外怀孕，经医院诊断为宫外孕，不得已进行了人工流产手术。手术后，医嘱吴女士全休一个月。吴女士认为人工流产手术对自己的身体伤害很大，且法律有产假的规定，故向公司申请三个...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 64工作未完成能克扣工资吗，不按最低工资标准发放怎么办工作未完成能克扣工资吗卫某与某保险公司签订劳动合同。合同中规定了每月的劳动定额，并规定了处罚条款。完成劳动定额每少10%，工资即扣减20%，直至扣完为止。后卫某因患病感到力不从心，平均每月只完成劳动定...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 59因终止劳动合同发生争议，如何理解事实劳动关系？因终止劳动合同发生争议续签也不终止而继续使用沈某等7名劳动者。2004年2月下旬，该用人单位分别向沈某等7名劳动者发出书面通知；双方签订的劳动合同已经于2003年12月31日期限届满，2004年不再续...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 55劳动合同无效怎么处理，劳动合同无效能否索要双倍工资劳动合同无效怎么处理王某于2012年3月到诸城市某科技股份有限公司从事销售工作。入职当月，公司向王某提供了两份空白格式合同，王某签字后公司收回一份。后公司无故拖欠王某2012年10、11月份的工资。王...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 56劳动合同无效怎么办，劳动合同无效能索要双倍工资吗？劳动合同无效怎么办某于2012年3月到诸城市某科技股份有限公司从事销售工作。入职当月，公司向王某提供了两份空白格式合同，王某签字后公司收回一份。后公司无故拖欠王某2012年10、11月份的工资。王某以...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 62出差期间私自旅游受伤，因公出差受伤能否认定为工伤？出差期间私自旅游受伤2004年1月16日化工公司技术员刘立民参加在北京举办的为期5天的技术培训班。1月20日培训班结束后，刘立民没按规定时间返回单位，到香山旅游。刘立民在爬山时，不慎摔伤，造成右臂骨折...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 52不签劳动合同如何要双倍工资，申请劳动仲裁有时效限制不签劳动合同如何要双倍工资李某自2008年6月1日起至2012年3月20日在宏达公司工作，期间双方未签订书面劳动合同。2012年5月14日，李某向奉新县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求宏达公司支付...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 54承诺自愿加班有加班费吗，加班费应如何计算？承诺自愿加班有加班费吗2013年5月初，一家公司接到了一笔大订单。为按期交货，又能节省加班费用，公司倡导了为期半个月的“每天加班4小时，不要公司加班费”活动，并将此次参加情况作为考核员工忠诚度的依据。...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 56职工拒不签合同，用人单位不签合同有何法律后果？职工拒不签合同小刘2008年6月16日受聘于S公司担任质量检验员工作，试用期3个月，工作主要是出差验货，每个月回公司一到两次汇报工作并进行出差费用报销，然后当天或者第二天又要出差。小刘进公司第二天便开...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 46因解除劳动合同引争议，劳动合同部分无效如何处理？因解除劳动合同引争议某公司因业务发展需要而向社会招聘业务员，要求应聘者经验丰富，能经常出差。陆某闻讯后前往应聘，向公司陈述了自己具备业务经验以及可以经常出差的条件。公司表示业务员工作的业绩是公司考核的...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 63病假期间终止合同引纠纷，医疗期内不得终止劳动合同病假期间终止合同引纠纷王先生两年前应聘进入某私营企业做翻译工作，双方签订的两年期劳动合同终止日为今年3月25日。今年春节期间，王先生一次醉酒引起胃痛不止，前往医院检查后发现有一定程度的胃溃疡，医生让其...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 62上班突发疾病死亡，如何认定视同工伤的情形？上班突发疾病死亡钱某是一家建筑公司的车工。今年五月，天气持续高温，公司因工作需要经常组织加班。5月18日下午，钱某在上班期间突发脑溢血，经抢救无效于次日凌晨死亡。事情发生后，该公司认为钱某是因病正常死...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 60没签劳动合同能要双倍工资吗，补签劳动合同能要差额吗没签劳动合同能要双倍工资吗签了承揽协议没合同员工索要双薪被驳回无论是对电脑硬件修理，还是软件开发，明泉都颇有研究。2013年3月，他独自进京，经一家公司考核后，被公司当场录用。公司在与明泉签订的承揽协...律师GPT劳动纠纷12个月前 (06-03)浏览 66
